Recrutez vos équipes saisonnières pour l’été sans multiplier les relances.

REJOIGNEZ LES ENTREPRISES QUI NOUS FONT CONFIANCE

*+ 3000 utilisateurs ont déjà gagné jusqu’à 10 heures

par semaine et amélioré leur stratégie de communication et d’activation grâce à Timeko.

emploi saison

Pour être prêt avant la saison 2026, l’idéal est d’activer les anciens saisonniers dès maintenant.

Timeko réactive automatiquement votre vivier, analyse les réponses et réduit les no-shows.

Timeko aide les acteurs du tourisme/événementiel et services à activer leur vivier être prêt au plus vite pour la saison.

Vous hésitez à activer votre vivier avec Timeko ?

C’est normal de se poser des questions. Timeko vous permet de réactiver facilement vos talents dormants, sans process complexe ni perte de temps. En quelques clics, vous relancez les bons profils, au bon moment — et vous gardez la main à chaque étape.

"Nos saisonniers ne répondent pas."

Nos clients observent +30 à +60 % de réponses grâce aux relances intelligentes multi-canal et à l’analyse des retours

"On n’a pas le temps de changer d’outil avant la saison."

Prise en main et setup en 24h, modèles prêts à l’emploi, impact visible en 7 jours.

“Le budget est serré.”

Le coût de 1 no-show ou d’un poste non pourvu dépasse largement l’abonnement mensuel. ROI en quelques semaines.

L'outil d'activation de viviers
attendu par nos clients

Satisfaction utilisation TIMEKO

Prise en main très facile, ergonomie de l’interface agréable, permet de gagner du temps

Julie
Directrice opérationnelle

Lire l’avis

Avis recrutement

Je l’utilise au quotidien et mes équipes également. Nous sommes très satisfaites de ce logiciel et nous le recommandons pour un gain de temps au quotidien.

Christian 
Responsable Recrutement – Equipe Saisonniers

Facile d’utilisation 

Facile d’utilisation, retour sms classés par accord / refus ou autre.

Damien
Chargé RH

Recommandé sur

OFFRE COMMERCIALE Préparation Saison 2026

  • Setup offert
  • Séquence d’activation clé en main
  • Modèles SMS/WhatsApp
  • Onboarding prioritaire 24h (jusqu’au 30 avril 2026)